터미널의 기록 보관소

제 11장: 중산층에서 벗어나라 중산층의 소득은 충분할까 상위 중산층은 년 100만달러 (약 10억)의 소득을 올리지만, 상위 중산층으로 올라선 다음에는 100만달러는 그렇게 큰 돈으로 생각하지 않는다. 신은 자금이 부족하고 휴일을 누릴 자격이 없는 사람의 이야기를 들어주지 않는다. (소득이 부족하다고 생각되면 휴일에도 나가 돈을 벌 수있는 방법을 고민하고 실행하라) 중산층 마인드셋의 문제점 중산층이라는 목표는 당신이 진정으로 원하는 것을 제공하지 못한다. 중산층이라는 헛된 꿈에서 깨어나라 이 세상은 중산층에 속하기를 바라는 사람에게 '적당한' 수준의 보사이면 충분하다는 식으로 생각하고 행동하도록 강요한다. 당신은 자신에게 다음 단계로 도약할 에너지와 창의력이 있음을 아는가? 그렇다면 당장 행동하지 않고..

제 10장: 경쟁은 좀팽이나 하는 짓이다 경쟁을 목표로 삼지 마라 경쟁이 건강한 것이라면 지배는 면역력 자체다 라는 말이 더 적절하다. 진보적으로 생각하는 사람은 모방하지 않는다. 그들은 경쟁하지 않고 창조한다. 또한 남들이 뭘하는지 신경쓰지 않는다. (스티브 잡스는 시장조사를 잘 하지 않았던 것으로 유명하죠. 아이폰/아이패드처럼 시장을 창조했기 때문이지 않을까 생각합니다.) 자신의 영역을 지배하기 위해서라면 무엇이든 하라. 남들을 완전히 압도하는 수준, 자신의 영역을 완전히 지배하는 수준을 목표로 설정하라. (권오현 박사님께서는 남들이 따라올 수 없는 수준인 '초격차'를 만들어 내야 한다고 말씀하셨습니다.) 남들이 하지 않는 일을 하라 시장을 지배하는 방법: 우선 지배하겠다고 결심하고, 남들이 하지 않..

제 8장: 보통은 실패 공식이다 보통으로는 꿈도 성공도 없다 이제는 그럭저럭 버티기조차 힘든 중산층이 생겨나고, 수명이 늘어나 퇴직금으로는 생계를 유지할 수 없다. 사람들은 CEO들이 현재 자리에 도달하기위해 얼마나 치열한 생각과 행동을 했는지 잘 모른다. 기업을 탁월하게 만드는 진정한 힘은 기업에서 일하는 개개인에게 있다. 보통이 초래하는 위험 (당신이 성공을 위해 10배의 법칙을 실행하면) 개인과 집단이 우르르 달려들어 당신의 노력을 방해하려고 들 것이다. 사람들은 스스로 해낼 수 없는 것을 당신에게서 빼앗아가려고 든다. 그동안의 성공에 안주하기 시작하고 '큰 노력 없이도' 일을 진행할 수 있다고 생각한 순간, 내가 스스로그들의 표적이 되었음을 똑똑히 알게 되었다. 아무도, 어떤 사건도, 어떤 실수도..

제 5장: 성공은 한계가 없다 성공은 제로섬 게임이 아니다 성공의 크기에는 '한계'가 없음 내가 성공을 얻는 것이 아니라 '창조하는 것'임 (성공은 사람들이 만드는 것임) 한 사람이 성공하면 다른 사람은 실패한다는 잘못된 믿음 사업이나 인생은 한명의 승자만 있는 것이 아니다. (한 사람이 성공하면 다른 사람은 실패가 아님) 그들은 한계없이 생각하며, 그래서 남들이 불가능하다고 생각하는 수준까지 도약한다 돈에도 한계가 없다. (다만 돈에는 가치하락만이 있을 뿐이다.) 뭔가가 부족하다는 마인드셋은 전부는 아니지만 대부분 단순히 꾸며낸 개념임을 나는 알게 되었다. 우리 모두 동시에 원하는 만큼 성공할 수 있다 성공이 어떤 식으로든 제약될 수 있다는 생각을 버려라. 한 계약을 놓고 경쟁을 벌이더라도 '크게 생각..

제 2장: 10배의 법칙은 왜 성공공식인가 나의 창업이야기: 불확실성을 이기는 법 신사업분야에 뛰어들었을 때 처음 계획보다 10배 더 많은 행동을 해야 했음. (10배 더 많은 생각과 행동은 필수) 일이 잘 되지 않은 이유 (사실은 핑계임) 1) 의뢰인은 돈이 없다. 2) 경제는 불황이다. 3) 타이밍이 좋지 않다. 4) 직원은 변화를 싫어한다. 5) 나도 지쳤고, 직원도 지쳤다. 실패의 원인: 새로운 아이디어를 제시했지만 누구도 원하는 아이디어가 아니었음. → 잘못된 이유를 곱씹기를 그만두고 노력을 10배 더 많이 함으로써 성공시키기로 결심함 (그러자 모든것이 달라짐) 절대로 목표를 줄이지 마라 훌륭한 관리자는 목표를 줄이는 대신, 기대에 미치지 못할 리스크를 무릎쓴 채 팀원이 더 많은 행동력을 발휘하..

제 1장: 10배의 법칙이란 무엇인가 당신은 충분히 행동하고 사고해본적 있는가 10배의 법칙은 어떤 일을 성공적으로 해내기 위해 얼마나 많은 노력과 사고력을 쏟아부어야 하는지 이해하는 데서 출발한다. 내 성공에 가장 결정적인 영향을 준 '한 가지'는 무엇일까? → 10배 더 많은 행동력을 발휘 했다. (나는 모든 사업에 엄청난 행동력으로 접근했다.) 성공하려면 생각과 행동을 완전히 바꾸어야 한다. 탁월함이란 평범한 사람대부분이 달성 가능하거나 달성하는 수준을 벗어난다는 뜻. 목표를 달성하려면 '목표를 원하는 사람'이 이전과는 전혀 다른 방식으로 목표를 설정하고 행동해야함. 성공은 숨쉬기와 같다 새로운 성공을 거두려면 계속 노력해야함. 저자는 이 행성에 긍정적인 발자국을 남겨야 겠다는 생각에 온 정신과 마..

제 23장: 10배의 법칙 실천하기 바로 지금 시작하라 성공한 사람에게는 2가지의 시간만 존재: 지금, 그리고 미래 (바로 지금 행동하라.) 당신이 무엇을 또는 누구를 원하는 지금 당장 가서 얻어라. 합리적으로 생각하고 행동하겠다는 태도는 버려라. 어떤 프로젝트에든 착수하면 '완전히 몰입'하라. (내가 원하는 것을 얻을 때 까지 완전히 비합리적인 수준으로 행동한다. 나는 어떠한 핑계도 대지 않으며, 다른 사람 역시 핑계를 찾지 못하게 한다.) 시작할 때 명심할 여섯가지 1. 목표 목록을 만들 때 목표를 축소하지 마라. 2. 시작 시점에서는 목표를 어떻게 성취할지 세세히 다 파악하려 하지 마라. 그러다간 길을 잃고 만다. 3. 스스로 이런 질문을 하라. '목표를 달성하기 위해 오늘 할 수 있는 행동은 무엇..

제 20장: 언제 어디서나 존재하라 가장 가치 있는 것들은 편재한다 편재(omnipresense): 언제 어디서나 존재한다는 개념. 당신을 언제 더이서나 볼 수 있게 만들어야 한다. (당신이 길러야할 마인드 셋) 언제 어디서나 존재하려고 노력하면 그 결과 수익이 생긴다. 위대한 기업과 사람은 언제 어디서나 존재한다. 애플, 마이크로소프트 모르는 사람 손? 그들은 세상 사람 대다수가 그들이 누구인지 알도록, 적어도 그들의 이름을 알리고 그들이 유명하다고 생각하도록 스스로 이름을 널리 알렸다. '너의 이름은 너에게 가장 중요한 자산이다. 사람들이 너에게서 모든 것을 빼앗아가도 너의 이름만은 빼앗아 갈 수 없다.' 원대한 생각의 중요성 당신은 언제 어디서나 존재한다는 관점에서 생각해야함. 당신이 가장 먼저 해..

제 18장: 비판은 성공의 신호다 비판을 예상하고 기대하라 당신이 올바른 수준의 행동을 시작해 성공을 이루면 비판이 따라온다. 인생에서 어떤 선택을 하든 어디선가 누군가는 당신을 비판한다. "고객 한 사람에게 왜그렇게 많은 에너지를 쏟아? 그 사람은 절대 안사", "인생을 더 즐겨! 알잖아. 일이 전부는 아냐"등 당신의 엄청난 행동량이 그들의 부족한 행동량을 더 도드라지게 하기 때문에 당신의 행동이 잘못인 양 말하는 것임. 비판을 성공 공식의 한 요소로 삼아라 (비판을 받지 않기 위해) 너무 오래 '레이더를 피해 날면 (남들이 모르게 일하면)' 절대 정상에 오르기를 기대할 수 없다. 의뢰인이 '너무 밀어 붙인다'고 불평하는 것은 우리 직원들이 올바른 방향으로 가고 있다는 증거다. 나와 직원들은 모두 비판..

10배의 법칙 - 그랜트 카돈 제 15장: 남김없이 불태워라 기존의 성공에 안주하지 마라 사람들의 관심을 얻기 시작하면 모닥불이든 산불이든 불이 활활 타오를 때까지, 또는 남김없이 불태울 때까지 땔감을 계속 넣어야 함. 많은 사람이 기존의 성공에 안주하는 삶을 살게됨. (당신은 그러지 마라) 행동을 시작하면 플라이휠 효과가 나타나 당신의 행동은 다음 행동들을 계속 끌어내기 시작함 플라이휠 효과 (Flywhell effect): 경제학자 짐 콜린스가 제시한 비즈니스 방법론. 처음 바퀴를 돌릴 때는 매우 힘들지만 계속 돌리다 보면 조금씩 빨라지고 마침내 가속도가 붙어 바퀴가 스스로 잘 돌아다듯이 기업이 꾸준히 추진력을 쌓으면 선순환 고리가 형성되는 현상 (저는 이공계 생이라 그런지 정지마찰력과 운동마찰력 (..