[인건비] 인건비 계상할 때 월급여에 식대가 포함되나요?

 

  안녕하세요. 터미널 입니다.

 

  오늘은 인건비 계상시 월급여에 식대가 포함되는지에 대해 이야기 하겠습니다. 

 

1. 상황 설정

스타트업 기업인 A 기업에서는 정부 R&D 사업 접수를 위해 인건비를 계상하고 있었다. 이 때 비과세 항목인 식대가 월급여에 포함되는지 포함되지 않는지 궁굼해 졌다. 

 

2. 질의 및 답변 내용

질문 1: 인건비 계상할 때, 식대가 월급여에 포함이 되나요? 

 

답변 1: 월급여를 산정할 때는 근로계약서 또는 연봉계약서를 기준으로 구분을 짓습니다. 연봉계약서에 연봉금액과 함께 식대가 함께 기재되어 있다면 식대까지 연봉으로 보아 식대를 포함한 금액을 월급여로 책정할 수 있습니다. 연봉계약서 또는 근로계약서에 식대 금액 또는 식대 별도 지급한다는 내용이 기재되어 있지 않다면 식대금액을 임의로 포함하여 인건비를 계상 및 집행하여서는 아니됩니다. 

 

아래에 간단한 예시를 들겠습니다.

 

연번	연봉 (천원)	년지급 식대 (천원)	월급여 기준액 (천원)
1	36,000	2,400	3,200
2	36,000	식대 지급 내용 없음	3,000

 

  2번과 같은 경우에 회사에서 급여명세서에 식대 항목이 있더라도, 회계법인에서는 근로계약서 (또는 연봉계약서)를 기준으로 월급여를 판단하므로 근로계약서에 식대 지급 항목이 없다면 식대부분만큼은 환수 될 수 있으니, 근로계약서를 기준으로 월급여를 책정하시는 것을 추천드립니다. 

 

 

 

3. 마무리

 

  이상으로 정부 R&D 연구비 - 월급여에 식대포함 집행 가능한지에 대한 이야기를 마치겠습니다. 

 

  제 글 읽어주셔서 감사드립니다. 

 

  터미널 배상

 

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